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简介
工资通用管理核算程序是一款绿色免费的工资核算管理软件。软件功能强大,适用任何单位核算工资。支持发放13个月的工资。本系统的默认的工资项目有:工资日期、员工类别、序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字、银行账号和备注12个工资项目,在进行工资项目编辑时,请不要使用以上工资项目,避免系统出错或核算不准确。
工资通用管理核算程序工资资料首次操作需要全部输入,再下一个月操作时,系统会自动调入上个月的工资资料,你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。 在编辑工资资料、员工资料时,模块中设有相应的【保存】命令,只有按了【保存】命令,您所添加的资料才能保存到系统中。
工资通用管理核算程序功能特点
1、本系统适用任何单位核算工资。支持发放13个月的工资。
2、本系统可以核算多产品的计件工资,也可以核算绩效工资、考勤工资,也可以核算加班工资。
3、本系统可以在自定义工资项目中,添加任何您需要的工资项目(注:不能是相同的工资项目)。在编辑自定义的工资项目时,如果应发工资项目和扣发工资项目不能在编辑栏显示后,可在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。
4、本系统适应最新的七级累进所得税税率表。对个人所得税的计算进行了完整的设置,不仅可以任意设定个人所得税税率表、也可以选择计算个人所得税的工资项目,同时也可以选择计算个人所得税的人员。
5、本系统的默认的工资项目有:工资日期、员工类别、序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字、银行账号和备注12个工资项目,在进行工资项目编辑时,请不要使用以上工资项目,避免系统出错或核算不准确。
本系统默认的计算公式是:
A.系统自动计算的公式:
实发工资=应发工资-扣发小计
应发工资=(您设定的应发工资项目之和)
扣发小计=(您设定的扣除工资项目之和)
个人所得税=[应发工资-扣发小计(不包括个人所得税)-速算扣除]*适应税率
如果设置核算绩效工资,系统会根据设定的基础资料自动计算【底薪】和【绩效工资】
如果设置核算考勤工资,系统会根据设定的基础资料自动计算【出勤天数】、【加班工资】和【考勤扣发工资】
B.需要操作才能计算的公式(在编辑工资项目时单击该项就能计算):
职务工资=职务工资标准
岗位工资=岗位工资标准
工龄工资=工龄*工龄工资标准
级别工资=级别工资标准
计件工资=生产件数*每件工资标准
加班工资=加班天数*每天工资标准*倍数
在使用本系统时,虽然可以同时打开多个窗口,但会影响其他操作。编者建议每次最好打开一个窗口,在进行下一步操作时,先关闭打开的当前窗口。
本系统提供的打印输出和形成Excel编辑表格两种输出方式。打印的纸张设置为A4。打印格式有5种格式可供选择。系统设定可以打印任意的工资项目(不包括序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字工资项目),在打印的时候可以选择选择。
工资通用管理核算程序使用方法
1.本系统的操作步骤是:
准 备:选择添加工资项目(只有在需要时或首次运行时使用本模块)
第一步:添加员工资料
第二步:添加员工工资资料
第三步:浏览及打印工资
第四步:发放工资
2.本系统默认的操作密码为"888",你可以在进入本系统后修改操作密码,以保密本系统的工资资料。在设定密码时,不要将密码设为空,如果将密码设为空,系统将不能登录。
3.如果您是第一次运行本《工资核算软件》,在您设定好[工资项目]后,您可以运行[从Excel文件导入工资资料]模块,从Excel文件中导入【员工姓名】和员工编号,然后再运行[修改员工资料]模块,对【员工类别】等有关资料进行修改。修改完后再运行工资资料添加,编辑您需要的工资资料。
4.在编辑工资资料、员工资料时,模块中设有相应的【保存】命令,只有按了【保存】命令,您所添加的资料才能保存到系统中。
【特别提示】:
1、本系统工资资料首次操作需要全部输入,再下一个月操作时,系统会自动调入上个月的工资资料,你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。
2、在形成Excel表格之前,请一定要关闭系统正在运行的excel表格,否则系统将由于表格名称相同出现错误。
【特别说明】:本系统可以在自定义工资项目中,添加任何您需要的工资项目(注:不能是相同的工资项目)。在编辑自定义的工资项目时,如果应发工资项目和扣发工资项目分别超过6个后,只能在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。
工资通用管理核算程序工资资料首次操作需要全部输入,再下一个月操作时,系统会自动调入上个月的工资资料,你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。 在编辑工资资料、员工资料时,模块中设有相应的【保存】命令,只有按了【保存】命令,您所添加的资料才能保存到系统中。
工资通用管理核算程序功能特点
1、本系统适用任何单位核算工资。支持发放13个月的工资。
2、本系统可以核算多产品的计件工资,也可以核算绩效工资、考勤工资,也可以核算加班工资。
3、本系统可以在自定义工资项目中,添加任何您需要的工资项目(注:不能是相同的工资项目)。在编辑自定义的工资项目时,如果应发工资项目和扣发工资项目不能在编辑栏显示后,可在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。
4、本系统适应最新的七级累进所得税税率表。对个人所得税的计算进行了完整的设置,不仅可以任意设定个人所得税税率表、也可以选择计算个人所得税的工资项目,同时也可以选择计算个人所得税的人员。
5、本系统的默认的工资项目有:工资日期、员工类别、序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字、银行账号和备注12个工资项目,在进行工资项目编辑时,请不要使用以上工资项目,避免系统出错或核算不准确。
本系统默认的计算公式是:
A.系统自动计算的公式:
实发工资=应发工资-扣发小计
应发工资=(您设定的应发工资项目之和)
扣发小计=(您设定的扣除工资项目之和)
个人所得税=[应发工资-扣发小计(不包括个人所得税)-速算扣除]*适应税率
如果设置核算绩效工资,系统会根据设定的基础资料自动计算【底薪】和【绩效工资】
如果设置核算考勤工资,系统会根据设定的基础资料自动计算【出勤天数】、【加班工资】和【考勤扣发工资】
B.需要操作才能计算的公式(在编辑工资项目时单击该项就能计算):
职务工资=职务工资标准
岗位工资=岗位工资标准
工龄工资=工龄*工龄工资标准
级别工资=级别工资标准
计件工资=生产件数*每件工资标准
加班工资=加班天数*每天工资标准*倍数
在使用本系统时,虽然可以同时打开多个窗口,但会影响其他操作。编者建议每次最好打开一个窗口,在进行下一步操作时,先关闭打开的当前窗口。
本系统提供的打印输出和形成Excel编辑表格两种输出方式。打印的纸张设置为A4。打印格式有5种格式可供选择。系统设定可以打印任意的工资项目(不包括序号、姓名、员工编号、应发工资、扣发小计、实发工资、领取日期、领取人签字工资项目),在打印的时候可以选择选择。
工资通用管理核算程序使用方法
1.本系统的操作步骤是:
准 备:选择添加工资项目(只有在需要时或首次运行时使用本模块)
第一步:添加员工资料
第二步:添加员工工资资料
第三步:浏览及打印工资
第四步:发放工资
2.本系统默认的操作密码为"888",你可以在进入本系统后修改操作密码,以保密本系统的工资资料。在设定密码时,不要将密码设为空,如果将密码设为空,系统将不能登录。
3.如果您是第一次运行本《工资核算软件》,在您设定好[工资项目]后,您可以运行[从Excel文件导入工资资料]模块,从Excel文件中导入【员工姓名】和员工编号,然后再运行[修改员工资料]模块,对【员工类别】等有关资料进行修改。修改完后再运行工资资料添加,编辑您需要的工资资料。
4.在编辑工资资料、员工资料时,模块中设有相应的【保存】命令,只有按了【保存】命令,您所添加的资料才能保存到系统中。
【特别提示】:
1、本系统工资资料首次操作需要全部输入,再下一个月操作时,系统会自动调入上个月的工资资料,你只要做个简单的修改就可以将工资资料编辑完毕。
2、在形成Excel表格之前,请一定要关闭系统正在运行的excel表格,否则系统将由于表格名称相同出现错误。
【特别说明】:本系统可以在自定义工资项目中,添加任何您需要的工资项目(注:不能是相同的工资项目)。在编辑自定义的工资项目时,如果应发工资项目和扣发工资项目分别超过6个后,只能在【按工资项目编辑工资】模块中对您自定义的工资项目进行编辑。