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某公司人工智能面试问题与参考答案总结

zhoujl48

本文用于记录这几天面试下来的一些流程和心得体会,重点记录XXXX部门的三场面试,了解自己的优势,更重要的是发现自己的不足,以便在日后针对性的加强学习和进步!


1 面试流程

轮数 面试类型 面试方式 面试时长(min)
1 技术面 视频 30
2 技术面 视频 60 - 70
3 HR面 电话 20 - 30

1.1 技术面(14:00 – 14:30, 15:30 – 16:40, 30/Aug.)

1.1.1 自我介绍

首先是一段自我介绍,自我介绍内容可以尽量简洁,只涵盖和自己及岗位相关的框架,便于面试官在我们陈述过程中抓取感兴趣的内容,拓展开来提问;这个时候不需要慌张,可以随时终止自我介绍,针对面试官的提问,详细展开,分点描述。如果一开始就事无巨细的把自己的各类爱好特长科研经历的细节一一陈述,不仅浪费时间,更会丧失重点,更重要的是,会给面试官留下主次不分,没有条理的坏印象。

1.1.2 话题来源

从几次的技术面试经历来看,除了面试官准备好一定要问的问题之外,问题来源一般有三:

从某种意义上来说,准备好自我介绍认真雕琢简历(在此特别感谢一位学长给我简历上的指导!),以及对项目的了如指掌,就已经主导了这一场面试的大部分讨论话题!

1.1.3 互动方式

两次技术面试除了在时长上面有所差异,面试内容问题差异不大,但是根据技术面试官个人的喜好和性格,呈现出两种不同的面试风格。其中:

1.1.4 面试问题

由于当时没有特意记录,这里全凭记忆整理一些印象深刻的问题。

a. 基础部分

b. 数据部分

c. 机器学习 & 深度学习

d. 数据结构与算法

e. 逻辑思维

1.2 HR面(16:30 – 17:00, 31/Aug.)

前两部分技术面试通过之后,剩下最后的HR面试。HR面试主要考察我们的入职意愿,时间安排,爱好性格等等软实力和第三方因素,因为个人差异肯定较大,因此在这里不做讨论~注意一点就好,就是要给HR留下几个印象:我很希望入职,我是一个阳光上进刻苦聪明的人,并且我有时间精力参加实习,并且不会突然离职。这句话当然不能够直接说出来,要在和HR的交谈中透露出来就行。

2 一些想法和日后的学习计划

有待补充。