双点医院(模拟经营游戏) v1.2.1 最新安卓版

双点医院是一款非常逼真的模拟经营游戏。这款游戏的背景是按照医院的结构设计的，里面的设备也非常逼真。玩家在这款游戏中的角色是医院的院长，需要接待前来就诊的顾客。为客户完成治疗后，可以获得相应的收益。在游戏中，玩家将成为医院的主治医生，你需要亲自处理各种急症和高难度的手术，多达十几个不同的医疗部门，包括外科、心脏科、妇产科等等，去体验更多的医院情怀。致力于建设两点医院，使医院成为最好的医院，有兴趣的玩家欢迎下载!这些好处可以扩大医院的规模，实现他们的理想。

培训员工方法

1、玩家点击培训室里的讲台桌。

2、然后可以选择一项课程和一名培训师。

3、选择自己需要进行培训的员工然后点击开始培训,即可开始培训。

4、员工的培训选择需要看他的性格,技能要白板或者只有一项。

游戏玩法

1、如果你也觉得累了，这个游戏很轻松休闲，一起来玩吧，忘记所有的烦恼。

2、游戏的玩法还是很自由的。您可以随时进入任何房间探索新的故事情节。

3、成为经营医院业务的最佳医院老板，成为排名第一的医生。

4、选择解锁车辆进入游戏，系好安全带，用钥匙启动车辆，放下手刹，踩油门，出发！

游戏特色

1、丰富的挂机离线玩法，带来更轻松的游戏乐趣体验。

2、游戏分为多个关卡，每个关卡都有不同的玩法；

3、通过合成解锁高级动物，获得更高收益。

4、游戏中有很多精彩的角色，在这里创造你自己的故事；

游戏亮点

1、你可以让模拟人生成为医生，进行居家护理，拯救生命，也可以误入歧途，给病人服用实验药物；

2、这个夏天，用这款游戏为您的模拟市民带来摇滚又不失精致的牛仔风格，千万不要错过。

3、还支持多人模式、在线模式、世界排名、信息图表、动感音乐、不同视角和缩放级别。

游戏说明

1、新颖有趣的休闲游戏题材，每一次冒险都是全新的游戏体验。

2、简单的游戏画面，经典的玩法，

3、好玩又轻松的休闲游戏，在家玩一整天

4、游戏中增加了更多道具，助您获得更流畅的游戏体验。

游戏内容

1、体验真正的管理乐趣，享受治病救人超爽的成就感；

2、从医院建筑设计到各种收费标准，一切由你自己决定；

3、经典模拟经营玩法，医生和医院管理系统的超真实生活的体验；

4、超丰富的人物职业选择，海量易患疾病等你来施展高超医术！

双点医院游戏布局介绍

一、科室布局奉行一个原则：咖啡机，糖果机，洗手液，温度控制，这四个必须有。然后按照植物>垃圾桶;凳子;灭火器(安全);其他的顺序，尽量配齐，基本做到了按照党说的安全第二，病人第一。

PS：萌新们，按住键盘最左下角的那个键(ctrl)就可以像我这样随意摆放东西了。

1、全科医生诊断室3x3

最基础的诊断室，重中之重。可以做到轴对称，不懂什么叫轴对称就百度一下吧。

总计15个药柜+15%诊断。

2、厕所2x3

就算是厕所，也要五星!就算是那个最能坑的地方，没有金马桶的就不要想2x3能五星了，至多四星，有两种摆放形式。

(1)第一种

(2)第二种

3、病房4x4

除了全科之外最重要的地方，无法做到轴对称。9个墙挂显示器+5个药柜，总计增加14%的治疗和诊断。

4、精神科3x3

虽然和病房一样都可以治疗+诊断，但是我建议各位前期可以做一个作为诊断，中期后期不多的话(我认为至少要4个才算多)，把诊断关了，不然你的病人就要死在走廊上了，主要诊断较慢，而且一次只能一个，病房可以一次四个。人家病房一间更比四间强，如果不是非要做全科，你们明白我想说什么了吧，病房绝对是第一名(我想说的不是这个，你们猜一下吧)，全科也有优势，就是速度快。总计13个书柜，能增加(26-n*2)%的治疗，增加n*2%的诊断，不要问我n是什么。推荐作为治疗室，有那种其他科室都看完了还诊断不出的病人再来这里。

5、骨科病房4x4

极致奢华，我最成功的的完美之作，经过我的冷静思考，理性分析，得出结论：病床两边竟然还可以放下药柜，完美总是有遗憾的，竟然不能轴对称，可耻的护士站。总计2个墙挂显示器，14个药柜，+16%治疗。

6、药房3x3，可以轴对称

药房是治疗科室里面最重要的，你们很多人肯定以为药房最赚钱吧。其实不然。因为他虽然能治疗很多疾病，但是就是这样，所以大多数疾病比较便宜，我记得有害动物一个1.2W，药房大多数病人0.6W的样子，不过性价比确实是最高。你可能会想，其他治疗科室贵，但是，你想想，一旦房间做出来，你再也不用花钱了，纯粹赚钱，其他治疗科室治疗一个等于你两个，然后除了药房，基本上一个护士可以管完所有其他治疗室。

总计14个药柜，+14%治疗。

7、注射室3x3

和药房性质基本差不多，但是他有一个优势，速度快!病人躺上去扎一针，就下来了。不像药房那机器，还要转转转。总计9个药柜，+9%治疗。

8、外科学3x4

俗称手术室，无法轴对称，不知为何没有德国骨科时的兴奋了，明明感觉比德国骨科更技术啊。还有就是竟然只能四星级，生气，我的目标可是五星级旅馆，哦，不，五星级医院。手术室你们模仿起来可能有点难度，加油慢慢研究吧，从左下角的左边墙开始，墙挂显视器要顶格，懂我的意思吗?总计12个墙挂显示器，10个药柜，+22%治疗。

9、培训室3x3

可怕的培训室来了，无法轴对称。总计77个模型，一个百科全书Ⅱ，16个海报，+96%培训。

10、综合诊断3x3

这是以前的图，我现在很少用综合诊断了，我已经参透了符文，解锁了远古禁术的终极奥义，我就是钻石大神。可以轴对称，门得顶格。你理解了门如何顶格，就能明白手术室的奥义。总计16个药柜，+16%诊断。

11、心脏病科3x3

我记得好像只能四星，哎，我的五星级酒店啊。好像可以轴对称，门好像要顶格。总计10个墙挂显示器，7个药柜，+17%诊断。

12、员工休息室3x3

解锁得远古禁术的终极奥义，我的私密总统小套房，甚至可以没有一个重复的物品。沙发花纹不一样就是不同的品种!有两种形式，还没有贴金星奖，自己注意。还有就是第一个的电视机旋转了一点点。

(1)第一种

(2)第二种

13、多事湾的布局

游戏机，电话亭，咖啡厅应有尽有，还一点都不挤。因为这个区域有咖啡厅，所以没放售货机。良心来自于对完美的不断追求。

双点医院员工士气怎么提升?

双点医院员工士气怎么提升呢?

1、高质量完成治疗完成诊断的话，会提升幸福感，所以培训相对应技能必不可少，而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升

2、平时需要晋升的时候给他晋升，然后尽量不要让他满载工作，多点换班，多点让他去做培训，这样基本就能提升幸福感，不用主动加工资的

3、经济允许的情况下请多几个人来轮班，可以减少他们的工作量，提升幸福感

双点医院医院价值目标怎么提升？

1、你的总资产+盈利，最好是出营销办公室，也就是说你哪个最赚钱，治疗室最多的就是哪个。

2、涨价也能提升医院价值，但要量力而行，如果太早提升价格，患者会不支付费用而且医院的声誉会下降，后期治愈率上去了涨价能多赚好多。

3、可以多点摆放装饰行物品，比如金牌银牌和一些花朵等。

双点医院游戏攻略

一、正常玩法

1、开局看经济(一般都够)、研究和培训

(1)如果前期不需要特地培训人或者研究，全科+综合+药房+心脏病+精神科+厕所+休息室开局。

(2)前期要研究或者培训的关卡，那就全科+药房+厕所+休息室+培训/研究。

这样基本上不亏钱，后续来其他病人，就看账上的钱决定建新治疗室还是送走，一般有10W，并且确定下个月盈利，就可以建。

2、如果想加速扩张，可以贷款，看好自己每月的盈利再贷。因为个人原因不喜好贷款，所以除了有要求的关卡贷了3种贷款，其他关都就贷了两三次5W的。

3、有基本的路线规划意识，知道病人入院到出院的路线，玩过主题医院都有这些基本功了，路留宽点，自己看着也舒服。

4、所有的诊断室和治疗都建，每一间房都只建最基础的物品，垃圾桶+冷暖气+植物+灭火器，药柜想起来就只放1个。

5、对客人：不调价、不赶客、不出健康危机不送治疗(我宁可治死，哈哈)，每关中后期想加速过关可以手动送治疗。

6、对员工：除了挑清洁度的那关，不解雇、不挑属性，员工多彩多样……除了做任务 赚钱那关，只要有晋升马上升，要加钱马上加钱，最佳雇主杠杠的……

二、各目标的达成方式

1、培训、晋升、升级机器、医院等级、声誉、清洁度、治疗对应病人等，这类目标照做即可。

2、医院价值：这个目标是正常玩法里面相对难点的。上述目标完成后，医院规模已经达到一定程度了，保证几个月尽量减少支出，保证连续盈利，一般就达到了。

3、治愈率：前期关卡可以玩得粗糙点，不定向培训不搞营销，可以建多几家药房和精神病等简单治疗室，可以在手术、骨科的治疗间隙时，达到90%治愈率，拿到3星就行。

后期可以定向培训全科、诊断和治疗技能的医生或护士，设定指定工作病房，治愈率都不是问题。

最后几关，全年治愈率87%左右，所有治疗科室建2间以上，手术室4间以上。不挑病人。

4、员工幸福感：就第13关要求95%幸福感。

(1)先把医院价值目标撑的足够高，再集体加薪。不然加薪后盈利下降，医院价值下降到达不成目标就尴尬了。

(2)加薪后如果还不足90%，培训“情商学”，培训几个基本就达标了。

(3)如果还不到，就检查员工属性，把闷闷不乐的解雇了。或者绝一点，把低于80%的都解雇，反正过了3星就好。

觉得难度不足的几个主要点：

1、声誉：正常运营，病人治好几个，声誉基本不会掉，声誉不掉病人就一直来，相对主题医院来讲，破产的可能性很小。 一路玩下来，完全没感觉到破产的危机。

2、传染病：这个传染病前期就是送钱，后期省眼力直接x掉，扣的声誉不痛不痒。相对主题医院，当年可是传染病一旦控制不住，全医院人立刻走完了。

重要人物接待方法

偶尔医院回来人访问，比如市长或者某个明星之类的，碰到这类人物只需要满足他们的要求就能获得报酬，报酬一般都是金钱、荣誉、声望之类的。

有的就不是那么友好了……比如以下这位：(来给你个特写，茄子~)

竞争对手派来的CEO，会在你的医院搞破坏，弄坏设备之类的。所以看到这类人来了……请检查你的灭火器是否到位，然后给他来上一发赶跑他。顺便一提，这一代的灭火器是消耗品，用了就没了，所以一但火灾了记得补货。

泡芙塔30级布局思路及玩法心得

首先说明一下，游戏版本是最新的1.42版，无任何Mod和修改，另外这个布局只是我个人认为比较合理的布局，不一定就是最好的。

先上一张整体的情况图，医院已经运行了45年，现在年治愈率整体稳定在95%左右，最高可以到98%，最低92%，因为幸福归零离开医院的病人极少，死亡率也极低。因为已经到了30级满级，病人不会再继续增加了，所以这个情况应该是非常稳定的。我挂机了3年，数据每年都几乎一样。

再来看一下布局，因为泡芙塔30级时，病人的数量非常多，所以我放弃了刚开始布局时的中心诊断外部治疗的模式，改为四周诊断，中心治疗的模式。

1.诊断部门

下图是医院北部的布局，病人从地铁口或下车来到医院后，会首先进入左右两侧的全科诊断部门，每个诊断部门都有4个全科+1精神科+1DNA+1核磁+1厕所(员工专用)+1员工休息室+2个接待桌

南部的诊断部门也是一样的。东西两侧因为病人明显比南北两个方向少，所以我只放了3个全科，其他都是一样的

北诊断部

西诊断部

四个方向一共8个对称的诊断部门共计28个全科。28个全科看起来很夸张，但是面对30级时汹涌的人流，也只是刚刚好。如果是26个全科，有时医生去摸鱼，就会有排队的情况。28个全科则常年不会排队。

2. 治疗+培训部门

治疗和培训部门集中在医院中心。左上角是医生专用的治疗房间，每个治疗室有两个，完全够用，不会排队。右上角是1病房+2骨科，记得把每个病房的护士人数调到最大。左下是1病房+7个手术室。因为手术的治疗时间最长，病人数量也很多，我感觉7个手术室有时都不够用，如果手术医生集体摸鱼，病人有时也会出现等死的情况。右下是护士专用的治疗房间，4个药房，3个注射，其他各两个，完全够用，不会排队。医院的最中心在这种布局下反而用处不大，我在这里放了一个餐厅+4个培训室。

其实医院的治疗部门在设计上就可以很随意了，来这里的病人基本都是诊断出病情的，治疗完了就可以走了，所以人流比门诊部小很多。

3、心得

开医院就是为了把病人治好，为了提高治疗率，我们其实只需要关注病人的幸福度和健康度。病人幸福度归零就会红脸，然后离开医院，拉低治疗率。病人的健康度如果归零就死了，还会变鬼吓其他的病人。

健康度从病人进医院起，就会一直下降，除了治好以外，没有别的办法提高，可以理解为病人的死亡倒计时。(有治愈之手技能的医生会略微提高健康度，但是非常少见，而且效果不大，可以不用在意)

病人下了车或出了地铁后，口渴，饥饿，无聊度等就开始上涨，上涨的越多，幸福度下降的就越快。如果这些数值都上涨满了，幸福度下降的会非常快，不测大概1秒下降1%，病人分分钟就会离开医院给差评。

为了在病人的健康度归零前治好他，我们需要上述的28个全科+8个核磁+8个dna+若干精神科. 全科只配会全科技能的医生，核磁配1核磁+4诊断的医生，DNA配1dna+4治疗的医生，精神科只配会精神学的医生。医生之间一定要分工明确。

图：医生分工要明确

全科医生技能高了之后，大部分病人去一次全科就诊断出病情，然后就可以直接去治疗室了。治疗度困难的病人走 全科+DNA或核磁+全科的诊断流程。因为全科离dna和核磁很近，所以这个过程也很快。只要医院不排队，大部分病人可以在健康归零前治好。

图：病人健康度的截图，健康度最低的病人都诊断出病情，基本可以保证在健康归零前得到治疗

另外在30级的时候，就算没有任何排队，病人病人也会保持在230-250个左右。如果出现排队并且没有及时治理，病人很快就会突破300，然后治愈率就会直线下降，这一点要格外注意。

病人的幸福度是可以提升的，一般病人来到医院的幸福度是75-90左右，前台接待如果有4级客户服务技能可以直接+15幸福度。看完全科后也会加幸福度。一般病人在这个阶段幸福度是可以保持很高的。所以8个门诊部门不要放任何加幸福度的东西，比如饮料机，厕所，零食，报刊架，喷泉等。否则病人就会乱跑，不排队。病人在诊断出病情后，幸福度就开始加速下降了，因为基本上口渴饥饿都涨到100%了，尤其是对于走全科+诊断+全科的病人，幸福度一般都会在70%以下，而且下降的速度很快。所以在治疗部门我放了一些奢侈饮料零食机，可以提高不少幸福度。确保在幸福归零前病人可以看上病。而且因为门诊部和治疗部之间有一段距离，所以不会出现门诊的病人不排队，跑到治疗部买饮料的情况。

另外一点要注意的是要保证美观度尽可能的覆盖到所有区域，主要靠贴金星奖。反正医院已经30级了，不用担心贴金星奖提升等级增加病人。提升美观度可以有效缓解病人幸福度下降过快的问题。

这是员工数量的截图，71个医生，大概有35个都是全科。

这是排名截图，整体治愈率已经90%，员工士气92%。因为员工工资都是最大，所以整体利润不高，每个月大概收入60w，支出50w，不过钱还是越来越多，现在快3000w，根本用不完。

另外补充一点，这个布局并不是最后一关的攻略，我只是想试着布局一下满级30级后，医院能处理的最大病人数量并尽可能的保证治愈率。

如果只是想3星通关，最简单的方法还是把医院等级压到20级左右，尽可能减少病人数量，上面这样的布局反而会拖慢通关节奏。

三星布局技巧详解

1.开局

一般最少三个全科，很快就用得上。后期视乎情况中型关卡搞六个，大型的搞十个。

2.赚钱

前期靠药房，精神病科赚钱。有了核磁和dna后，主要靠这两个赚钱。在病人还没来，核磁和dna还在培训招相应资历医生的时候，靠药房和精神病科。

3.培训

一开局就要开始培训，核磁和dna。培训更重要的是能快速把人员技能都搞上去。从前期开始就会有同时出现大批需要培训人员的情况，因此，四个培训室是有必要的。培训室好用不贵，多建几个最普通的就行。

4.布局

中心放全科，挨着全科放其它诊断：dna, 核磁，精神病，病房。边远的地方放治疗科室。

因为到在诊断室之间，病人是需要来回走的，远了的话，走一趟下来，病人就怒值爆满，健康值下降，要离开医院了或是歇菜了。这直接影响治愈率，因为中途离开的病人是算在治愈率里的。

所以诊断科室之间必须 要放得近。

而其它的治疗科室，等病人到这，已经是确诊了，不管能不能医好，医完了就会离开医院，不会再回去全科，所以放远一点无妨。

辅助科室可以放在极远的地方，比如培训，研究，营销科室等等。

5.房间等级高，在里面工作的人员不会抱怨工作环境差，工作起来更稳定，不会时不时要离职。

6. 医院环境好，病人才会多。

可以放玫瑰花，但这个有个坏处就是需要不停要浇水，如果花多了，反复浇水是来不及的。所以放个大型喷泉是个一劳永逸的方法。房间里挂满名画或是金星奖，这也是不需要浇水，节省勤杂工人力的方法。

否则对于医院吸引力有要求的关卡会一直依赖与玫瑰花的浇水情况。

7.医生技能影响极大。

三星稍嫌不够，一般上了四星，治愈率才会上去。满星的医生能把死人医活。比如我五星的四外科技能医生，能在没堆药柜的手术室里把健康几乎为0的病人医得手术完活蹦乱跳地出门。

8.对于技能为空的医生，技能单一但是高阶的医生，是必招的。技能为空的医生从头开始培养，速度比较慢，但工资水平很低。技能单一但高阶的医生贵一些，但在中后期已经来不及再从头开始培养的时候，还是很有效的。

对于技能很杂，等级又很高的医生，价格是最贵的，一般只在前期招来做培训用，完了就可以开掉，大大节省成本。

9.研究所的人员长星级极快。

可以招研究技能为一点的人员，不断地研究，产生的点数培训其它技能，比如长得最慢的外科。我用这种方法培养出5个五星四外科技能医生。等培训好了，再建五个外科手术室，手术成功率100%。

10.若要研究速度，研究所里可以放服务器加快研究。若只要人员增长升级点数，则用最简单的研究所即可。因为长点数只看研究时间，时间越长，涨得反而越多。如果研究速度太快了，你就需要不停要点重复研究，很麻烦。

11.医院等级跟医院的建筑多少及招收人员多少有关。前期有些关卡所有其它条件都达到了，但等级达不到，这个时候，只要暂停一下，在空地上建满最小面积的厕所，即可快速过关。

同样，要刷等级，只要建满屏的厕所即可。

更新日志

v1.2.1版本

△ 金盘镇与外星谜团

在探索金盘镇的旅程中，你不仅会欣赏到这片土地的原始风光，还将踏上一场绝对机密的探险。其中，迷彩瀑布是你此次旅程中不可错过的景点之一，这个古朴而神秘的地方，确实存在于这个世界上。当然，除了自然风光，你还会接触到一系列复杂的阴谋和诡计。比如，双点县最优秀的电台主持人哈里森·沃夫，他总是透露出一股对隐秘地点的怀疑，并时常在深夜时分念叨着一个名为24号峡谷的地方。他声称自己害怕走廊上的机器人，这究竟是真是假?难道他才是我们当中真正清醒的人吗?

△ 复杂病症挑战

此外，游戏还新增了多种病症，这些病症不仅增加了游戏的挑战性，更让玩家们有机会深入了解外星人的医疗奥秘。双点县的居民们正面临着34种新疾病的困扰，其中最为严重的几种疾病包括：无人性症、宜夹症、蟆怔、科幻皮炎、高度水土不服以及重力过敏等。这些病症不仅给当地居民带来了巨大的困扰，同时也为游戏增加了更多的挑战性，让玩家们有机会更深入地探索外星人的医疗奥秘。

△ 医疗探险与布置

当然，双点县的新区域怎能缺少了星际风格的装饰呢?将医院布置成星际社会的顶级水准，让每一处都散发着纯正的异星球魅力。