虚拟货币能付工资吗？一文带您了解

现在大家可能已经习惯了使用传统的银行系统，学习如何使用加密货币支付和获得报酬可能听起来令人生畏。虽然它确实有很多因素需要考虑，但它也确实比人们想象的要简单得多。众所周知，比特币被设计为一种去中心化的数字手段，以比传统法定货币更快、更便宜的价格交易价值。十多年后，数字资产仍然如此，像比特币这样的加密货币让个人无论身在何处都可以快速简单地获得报酬。很多投资者想要知道虚拟货币能付工资吗？下面就让币圈子小编来为大家说一说。

虚拟货币能付工资吗？

其实在国内虚拟货币是不能付工资的，而比特币这类的加密货币、虚拟货币虽然属于数字货币的一种，但并未获得国家认可，因此两者实质上并不具有等价性，两者主要的区别在于法偿性。这一点人民银行已发布文件予以了明确。

《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》(银发〔2021〕237号)(一)虚拟货币不具有与法定货币等同的法律地位。比特币、以太币、泰达币等虚拟货币具有非货币当局发行、使用加密技术及分布式账户或类似技术、以数字化形式存在等主要特点，不具有法偿性，不应且不能作为货币在市场上流通使用。

因此，虚拟货币以及不具有法偿性的数字货币不能用于支付工资。《工资支付暂行规定》也明确规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。而未来，当数字人民币得以正式流通后，用人单位可以通过数字人民币向劳动者支付工资。

不过在国外，虚拟货币是可以支付工资的，就比如，委内瑞拉总统尼古拉斯马杜罗宣布。国家发行的虚拟币——石油币。将成为国内的第二个货币单位，可以用于支付工资。新西兰税 务机关发表比特币和以太坊等虚拟货币的工资支付是合法的。并公布了指南。为了促进其员工采用加密货币，总部位于美国的支付处理公司Aliant Payments本周宣布，它现在将以比特币(BTC)和莱特币(LTC)支付部分员工工资。

大家想用比特币支付员工工资，你首先需要获得比特币。您可以通过以下三种方式之一获得加密货币：挖掘、购买或将其作为业务收入的一部分接收。根据贵公司提供的服务，您很可能需要在支付员工工资之前购买比特币，您可以通过Tap方便、安全地进行操作。

当你用加密货币支付给你的员工时，你会向他们发送等值美元的比特币，与转账时比特币的价格相关。例如，如果比特币的价格是50,000美元，而您欠他们2,500美元，您将需要向他们发送0.05 BTC。

大多数交易所会为你计算，显示当前的美元/加密货币汇率。Tap还通过智能交易技术确保用户在任何给定时间获得市场上最优惠的价格。

虚拟货币支付的优势

接受加密支付有几个好处，甚至可能超过对企业的好处(当然，对于需要远程雇用的组织来说，实施比特币工资单程序是一个有利可图的选择)。

·首先，以加密货币获得支付比国际法定支付更快、更有效。除去天数、外汇费用和高额费用，加密交易在几分钟内就可以结算，而成本只是其中的一小部分。

·接受加密允许个人接受远程工作，从而允许更大范围的项目和公司。与没有地域界限的公司合作可以带来一些难以置信的机会，其中更多的机会围绕着更好的收入和更令人兴奋的项目。

·使用加密货币交易可以获得少量资金，而以前使用法定货币的费用太高而无法这样做。这允许个人在一系列业务或兴趣中从事许多小工作。

·由于某些加密货币(如比特币)提供了强大的价值存储，这使用户有机会更灵活地使用他们的资金，也许将加密资产作为储蓄(加密货币持有量)储存起来，理想情况下会随着时间的推移而增长。一些加密平台，如Tap，甚至允许用户使用他们的加密余额支付账单。

希望大家能够通过上面这篇文章了解虚拟货币能不能付工资。加密货币的性质允许加密工资单服务为雇主和雇员提供多种好处，特别是当各方位于不同国家时。其优势部分是因为使用虚拟货币时无需担心中间人，从而降低交易费用、加快交易速度和提高可靠性。在全球经济中，小企业面临来自大企业的激烈竞争。小公司，尤其是科技领域的小公司，可能缺乏本地专业知识，这使得外国就业市场更具吸引力，大家可以使用比特币或其他加密货币来访问由数字游牧民族和训练有素的专家组成的国际零工经济。

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